第130章 紧迫感（1/2）

上午九点半，谢成云召开筹委会临时会议。

会上，廖云鹏汇报了他和手下人出去招商引资的成果。

随后，谢成云提到葛东豪、李进等人前来考察的事宜。

“我发动了私人关系，从京城找了几个朋友过来考察，看能不能在开发区投资。昨天下午他们到园区转了转，了解了我们开发区的进展。这几天，他们将在诚县玩几天，再确定是否投资。各位，我们的园区基建建设，和办公楼的建设进度还是有点滞后，影响了我们招商引资。因此，我希望大家抓紧时间，争取这个月完成办公楼的建设，下个月搬进去办公。至于装修，不要搞得那么高大上，但一定要选择好一点的材料，以简洁明快为主。”

“但是，网络、电脑等，必须选择质量好的，不要挑选那些所谓的‘品牌机’，价格高昂不说，其实中看不中用。这方面，云鹏，你们几个年轻人多用点心，可以dIY嘛，配置高点，性能强点。网络，可以和电信局谈谈，一定要能满足我们办公需求。现在是互联网时代，未来二十年，互联网和互联网+将高速发展，我们开发区管委会也不能落后于人，否则怎么说服投资商进来投资？”

“我会找杜书记和甘县长，尽快将我们管委会的编制落实下来，内设机构可以逐步搭建起来。大家也要发动各种关系，招商引资，尤其是在生物医药和高科技领域，我们更加欢迎。另外各位，我有一个想法，你们看看是否可行。”

“我们可以筹办一个招商引资的集中签约仪式，就与我们管委会正式挂牌的时候同时进行嘛，到时候我们可以落地的规模，邀请县领导，甚至市领导参加。再邀请一些网络媒体，宣传宣传，我们金五开发区的名声不就出去了嘛。俗话说‘酒香不怕巷子深’，我认为不对，在今天这个时代，酒香也怕巷子深。我们诚县的地理位置在市里本来就比较偏僻，在全国，更是没有什么名气，所以，我们不能拘泥于以前的传统模式，要主动出击，将我们的名气打出去才行。”

“之前因为我相继推出了‘政务服务中心’和‘党员承诺制’两个模式，我们诚县和久盛镇在网上火了两把。但大家知道的是久盛镇这个名字，根本不知道我们还有个金五开发区，那些投资商也同样没有听说过，这就需要我们把我们的开发区主动推出去。”

“另外，我们管委会的班子成员和内设机构名单，建平，你重新修订一下，然后拿来我看看，我们再开会确定，重新提交给县委和县政府，尽快确定。”

“各位同志，我刚刚啰里吧嗦说了这么多，一个字，快，再加一个字，急。我们大家要立即行动起来，把工作快速推进。大家有没有信心？”

“有！”

“有！”

“有！”

......

随后，大家又讨论了其它事情，包括开发区征地拆迁等。

下午，谢成云、杨建平和廖云鹏返回久盛镇。

这个五一假期，估计是诚县很多乡镇机关最忙碌的一个假期，因为乡镇合并和村并村正在如火如荼的进行，乡镇机关都在上班。在谢成云的提议下，久盛镇和原水乡采取的是轮休制，乡镇党政领导和各站所工作人员，一律轮休，确保每天都有几位领导和工作人员在岗，确保不影响并镇和并村工作。

作为党委书记兼镇长，谢成云相对比较自由，但他明确表示，他不参加轮休，每天只要有空，就会往久盛、原水和开发区几个地方跑。再说，他年轻，精神旺盛，这点工作量也能扛下来。

副书记王怀山每天也是激情满满，基本上在各行政村跑来跑去，处理村并村遇到的各种问题。

上次谢成云召集原水乡各村村委会干部开会之后，风气有了明显的好转。原水乡派出所民警出动，拘留了几个闹得比较欢的宗族分子，其中还包括两个村干部，杀鸡儆猴，双管齐下，并村进度也快了起来。

除了谢成云和王怀山，组织政法委员黄华和宣传统战委员陈雅文和今天上班，他们昨天轮休了。

黄华来到谢成云办公室。